배 포 용

간호사 보수교육 실시기관

지정제도 편람

2023. 1.

목 차

1부. 개 요	3

Ⅰ. 지정제도의 목적 및 대상	4

Ⅱ. 지정 절차	5

Ⅲ. 지정 심사 및 판정 기준	9

2부. 평가항목별 지정 기준	12

Ⅰ. 기관 현황	13

Ⅱ. 교육운영체계	18

[부 록]	21

Ⅰ. 지정 신청 서류 서식	22

Ⅱ. 이의 신청 서류 서식	41

1부. 개 요

Ⅰ. 지정제도의 목적 및 대상

Ⅰ. 지정제도의 목적 및 대상

▪ 간호사 보수교육(이하‘보수교육’이라 함) 실시기관 지정제도란 의료법 시행규칙 제20조제4항에 의거한 보수교육 실시기관이 교육의 질을 제고하고, 간호사의 요구 수준에 부합한 교육을 실시할 수 있는지 판정하여 공표하는 제도이다.

▪ 보수교육 실시기관으로 지정받은 기관은 첫째, 보수교육의 제 요소들이 교육의 질을 보장할 수 있는 최소한의 요건을 확보하고 있으며, 둘째, 간호사의 요구 수준에 따른 보수교육의 책무성을 확보하고 있으며, 셋째, 질 평가 결과를 토대로 보수교육의 발전방안을 마련하기 위해 노력하고 있음을 의미한다.

1. 목적

▪ 보수교육 실시기관 지정제도의 목적은 간호사가 최상의 간호를 제공하기 위해 필요한 보수교육 질 보장에 대한 신뢰성을 가질 수 있도록 지원하는 데 있다.

2. 대상

○ 대한간호협회가 주관하는 보수교육 실시기관 지정 심사 기관은 다음과 같다.

연번	대상
1	대한간호협회 시도간호사회
2	대한간호협회 산하단체
3	간호대학
4	대학부속병원
5	수련병원
6	한국보건복지인재원
7	다른 법률에 따른 보수교육 실시기관

1부. 개 요

Ⅱ. 지정 절차

단계		내용
지정 신청		지정신청비 입금 및 서류 제출
↓		↓
서류 접수 및 검토		지정신청비 및 제출 서류 확인, 검토
↓		↓
지정 심사		서면 심사
		↓ (보충자료 제출)
		방문 심사
		↓
		결과 판정
↓		↓
결과 통보		결과 안내
↓		↓
이의 신청		이의신청서 및 증명 서류 제출
		↓
		이의신청서 및 증명 서류 확인, 검토
		↓
		이의 신청 수용 여부 및 재심사 방법 심의
		↓
		이의 신청 결과 통보
		↓ (수용 시)
		재심사료 등 확인
		↓
		재심사(서면 또는 방문 심사)
		↓
		결과 판정
		↓
		재심사 결과 통보
↓ (지정 시)		↓ (지정 시)
계약 체결		시스템 사용료 입금, 계약서 작성 및 지정서 발급

Ⅱ. 지정 절차

1. 지정 신청

▪ 신청 기간, 신청 방법 등에 대한 사항은 별도로 안내한 자료를 참고한다.

▪ 지정 신청 기관은 신청 기간 내 지정신청비를 입금하고, 보수교육 실시기관 지정신청서와 자체평가보고서 등의 서류를 제출한다.

2. 서류 접수 및 검토

▪ 협회는 지정 신청 기관이 신청 자격 조건에 부합하는지 확인한다.

▪ 지정신청비 입금을 확인하고, 제출한 서류를 접수한다.

▪ 기관이 제출한 서류를 검토하여 서류가 미비한 경우 수정 제출을 요청한다.

3. 지정 심사

가. 서면 심사

▪ 서면 심사는 기관이 제출한 자체평가보고서와 증빙자료를 평가하는 과정이다.

▪ 심사위원은 지정 기준에 따라 기관이 제출한 자체평가보고서와 증빙자료를 평가하며, 평가 결과를 평가지에 기록한다.

나. 보충자료 제출(해당 시)

▪ 협회는 서면 심사한 결과 자료가 불충분하여 추가 자료를 통해 확인이 필요한 경우 기관에 보충자료를 제출하도록 하고, 해당 사항을 방문 심사 시 확인하고 평가한다.

다. 방문 심사

▪ 방문 심사는 기관이 제출한 자체평가보고서와 증빙자료, 비치자료의 신뢰성과 타당성을 검토하여 서면 심사 결과를 확인하는 과정이다(심사일 별도 안내).

▪ 서면 심사 시 확인이 불가능하거나 자료가 불충분한 사항들을 현지 방문심사를 통해 확인하고 평가한다. 필요시 보수교육책임자(교육담당자 포함)와 면담을 진행할 수 있다.

라. 결과 판정

▪ 교육위원회는 지정 기준에 따라 결과를 판정한다(지정/미지정).

▪ 판정 결과는 대한간호협회 회장(이하‘협회장’이라 함)의 승인을 거쳐 최종 확정된다.

4. 결과 통보

▪ 지정 판정 결과는 공문으로 통보한다(접수일로부터 4개월 이내).

▪ 협회는 보수교육 실시기관으로 지정된 기관에 시스템 사용료 납부와 제출해야 할 서류를 안내한다.

5. 이의 신청

▪ 기관은 지정 심사 결과에 대해 이의가 있는 경우 결과 통보일로부터 10일 이내에 이의신청서 및 증명 서류를 제출하여 이의 신청할 수 있다.

▪ 협회는 이의신청서 및 증명 서류를 접수한다.

▪ 교육위원회는 이의 신청 수용 여부, 재심사 방법(수용 시) 등을 심의한다.

▪ 이의 신청 결과(수용/미수용)는 공문으로 통보한다(접수 마감일로부터 15일 이내). 이의 신청을 수용하여 재심사하기로 한 기관에는 재심사료 납부(지정신청비에 준함)와 재심사 방법(서면 또는 방문 심사), 심사일, 추가 제출 자료, 준비 사항 등을 함께 안내한다.

▪ 협회는 재심사를 시행한다(단, 재심사는 1회에 한함).

▪ 교육위원회는 지정 기준에 따라 결과를 판정한다(지정/미지정).

▪ 판정 결과는 협회장의 승인을 거쳐 최종 확정된다.

▪ 재심사 결과는 공문으로 통보한다(이의 신청 결과 통보일로부터 45일 이내).

▪ 협회는 보수교육 실시기관으로 지정된 기관에 시스템 사용료 납부와 제출해야 할 서류를 안내한다.

6. 계약 체결(지정 시)

▪ 보수교육 실시기관으로 지정된 기관은 결과 통보일로부터 14일 이내 시스템 사용료를 입금하고, 추가 서류를 제출한다.

▪ 협회는 시스템 사용료 입금과 제출 서류를 확인한 후 보수교육 실시기관과 계약을 체결한다.

▪ 협회는 보수교육 실시기관에 보수교육 실시기관 지정서를 발급하고, 보수교육 업무지침을 배부하며, KNA에듀센터 실시기관 홈페이지 사용 권한을 부여한다.

▪ 보수교육 실시기관으로 지정된 기관은 지정일로부터 4년간 보수교육 실시기관으로서 활동할 수 있고, 4년마다 재지정을 받아야 한다.

7. 유의 사항

▪ 자체평가보고서는 평가항목별 지정 기준, 세부항목에 대한 내용을 서술형으로 작성하며, 자체평가보고서 양식의 글씨체, 글씨 크기 등을 준수하고, 표, 증빙자료, 비치자료는 형식에 따라 모두 작성한다.

▪ 개인정보와 관련된 내용(보수교육 담당 직원, 강사인력풀 등)을 기재할 경우 모든 정보주체자로부터 개인정보 수집․이용 및 제3자(대한간호협회) 제공 동의를 받은 후 기재한다.

▪ 지정신청비, 시스템 사용료, 제출 서류는 접수한 이후에는 일체 반환되지 않는다. 또한 기관에서 제출한 서류가 허위사실임이 확인된 경우 지정(신청)을 철회할 수 있으며, 이 경우에도 지정신청비, 시스템 사용료, 제출 서류는 일체 반환되지 않는다.

▪ 신청 기관은 심사 과정에서 알게 된 내용(심사 정보, 심사위원 정보 등 심사와 관련된 일체 사항)을 공개하거나 누설할 수 없다.

▪ 명기되지 않은 사항은 보수교육 규정 및 업무지침에 따른다.

Ⅲ. 지정 심사 및 판정 기준

1. 평가영역 및 항목

평가영역(2)	평가항목(8)		세부항목(19)
Ⅰ. 기관 현황	Ⅰ-1.	설립 이념, 비전과 미션	Ⅰ-1-1.	설립 이념 명문화
			Ⅰ-1-2.	비전과 미션 제시
	Ⅰ-2.	보수교육 조직	Ⅰ-2-1.	보수교육 담당 조직도
			Ⅰ-2-2.	보수교육 담당 조직 업무
	Ⅰ-3.	보수교육 인력	Ⅰ-3-1.	보수교육책임자 자격(※필수 조건)
			Ⅰ-3-2.	보수교육책임자 업무
	Ⅰ-4.	보수교육 시설	Ⅰ-4-1.	교육장 확보
			Ⅰ-4-2.	교육기자재 구비
	Ⅰ-5.	보수교육 예산	Ⅰ-5-1.	보수교육 예산 확보
			Ⅰ-5-2.	보수교육 예산 운용
Ⅱ. 교육운영체계	Ⅱ-1.	보수교육 계획	Ⅱ-1-1.	연간 보수교육 계획 수립 절차
			Ⅱ-1-2.	보수교육 요구도 조사 시행
			Ⅱ-1-3.	보수교육 계획 회의 운영
			Ⅱ-1-4.	연간 보수교육 계획 수립
			Ⅱ-1-5.	보수교육 강사인력풀
	Ⅱ-2.	보수교육 운영	Ⅱ-2-1.	보수교육 운영 매뉴얼
			Ⅱ-2-2.	교육 운영 및 교육생 관리
	Ⅱ-3.	보수교육 평가	Ⅱ-3-1.	보수교육 평가체계
			Ⅱ-3-2.	평가결과의 활용

Ⅲ. 지정 심사 및 판정 기준

가. 평가영역

▪ 평가할 내용의 범위로 총 2개 영역으로 구성되어 있다.

나. 평가항목

▪ 평가 주요 요소로서 평가항목(8개)과 세부항목(19개)으로 구성되어 있으며, 세부항목별 지정 기준의 충족 여부를 중심으로 심사한다.

▪ 보수교육 실시기관 지정 신청 기관은 평가항목별 지정 기준에 따라 자체평가보고서, 증빙자료, 비치자료를 준비해야 한다. 자세한 설명은‘2부. 평가항목별 지정 기준’에 제시하고 있다.

- 지정 기준: 지정을 위해 보수교육 실시기관이 달성해야할 목표 수준 제시

- 세부항목: 지정 기준 충족 여부를 확인할 수 있는 세부항목을 질문 형식으로 구체적으로 제시

- 증빙자료: 세부항목의 지정 기준 충족 여부를 판단하기 위해 자체평가보고서 작성 내용을 입증하는 자료로서 서면 심사 자료에 포함하여 제출해야할 자료의 목록 제시

- 비치자료: 세부항목의 지정 기준 충족 여부를 판단하기 위해 자체평가보고서 작성 내용을 입증하는 자료로서 현지 방문 심사 시 비치해야할 자료의 목록 제시

2. 심사 기준

▪ 평가는 세부항목별 지정 기준의 충족 여부에 따라 다음과 같이 충족과 미충족으로 판단한다.

평정 척도	평정 기준
충족	항목에서 제시한 지정 기준의 요소들을 모두 충족하고 관련 증거들을 확인할 수 있어 해당 항목에서 요구하는 지정 기준을 달성한 경우
미충족	항목에서 제시한 지정 기준의 요소들을 충족할 수 있는 관련 증거들을 적절히 확인할 수 없어 지정 기준을 달성하지 못한 경우

3. 지정 판정 기준

▪ 심사 결과를 검토하여 다음과 같이 결과를 판정한다. 판정 결과는 협회장의 승인을 거쳐 최종 확정된다.

판정 유형	판정 기준	지정 기간
지정	- 다음 내용 모두 해당하는 경우 ·세부항목 전체 충족률이 80% 이상 ·평가항목별 세부항목 충족률이 50% 이상 ·필수 조건(*) 충족 예) 세부항목 19개 중 16개 충족하여 전체 충족률이 84.2% (16/19×100)이고, 평가항목별 세부항목 충족률 모두 50% 이상이고, 필수 조건을 충족한 경우	지정일로부터 4년
미지정	- 다음 중 1개 이상 해당하는 경우 ·세부항목 전체 충족률이 80% 미만인 경우 예) 세부항목 19개 중 15개 충족하여 전체 충족률이 78.9% (15/19×100)인 경우 ·평가항목별 세부항목 충족률이 50% 미만인 경우 예) 세부항목 19개 중 16개 충족하여 전체 충족률이 84.2%이나 평가항목‘Ⅱ-3. 보수교육 평가’에서 세부항목 2개 모두 미충족한 경우 ·필수 조건(*)을 충족하지 않은 경우 예) 세부항목 19개 중 16개 충족하여 전체 충족률이 84.2%이나 필수 조건을 충족하지 않은 경우	-
(*)필수 조건: 세부항목Ⅰ-3-1. 보수교육책임자 자격 → 보수교육책임자는 간호사 면허소지자로서 대한간호협회 등록회원이어야 함

2부. 평가항목별 지정 기준

2부. 평가항목별 지정 기준

Ⅰ. 기관 현황

Ⅰ-1. 설립 이념, 비전과 미션

▪ 지정 기준

기관 설립 이념이 명문화되어 있으며, 보수교육의 목적과 목표를 반영한 비전과 미션을 설정하여 구성원들이 잘 알 수 있도록 공지하고 있다.

▪ 세부항목

Ⅰ-1-1. 기관 설립 이념이 명문화되어 있는가?

Ⅰ-1-2. 보수교육의 목적과 목표를 반영한 비전과 미션을 설정하여 구성원들이 잘 알 수 있도록 공지하고 있는가?

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-1-1> 설립 이념을 확인할 수 있는 자료(예: 기관홈페이지, 자료집 등)

<증빙Ⅰ-1-2> 보수교육의 목적과 목표를 반영한 비전과 미션을 공지하고 있음을 확인할 수 있는 자료(예: 기관홈페이지, 매뉴얼 등)

▪ 비치자료

해당 없음

Ⅰ. 기관 현황

Ⅰ-2. 보수교육 조직

▪ 지정 기준

기관의 간호(관련)부서 조직현황에 보수교육 업무를 담당하는 조직이 명시되어 있으며, 해당 조직의 업무가 명확히 제시되어 있다.

▪ 세부항목

Ⅰ-2-1. 기관의 간호(관련)부서 조직현황에 보수교육 업무를 담당하는 조직이 명시되어 있는가?

Ⅰ-2-2. 보수교육 업무를 담당하는 조직의 업무가 명확히 제시되어 있는가?

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-2-1> 보수교육 업무를 담당하는 조직이 포함된 조직도

<증빙Ⅰ-2-2> 보수교육 업무를 담당하는 조직의 업무를 확인할 수 있는 자료(예: 매뉴얼 등)

▪ 비치자료

<비치Ⅰ-2-1> 보수교육 업무를 담당하는 조직이 포함된 조직도

<비치Ⅰ-2-2> 보수교육 업무를 담당하는 조직의 업무를 확인할 수 있는 자료(예: 매뉴얼 등)

Ⅰ-3. 보수교육 인력

▪ 지정 기준

기관의 보수교육책임자는 간호사 면허소지자로서 대한간호협회 등록회원이며, 보수교육책임자(교육담당자 포함) 업무가 명문화되어 있다.

▪ 세부항목

Ⅰ-3-1. 보수교육책임자는 간호사 면허소지자로서 대한간호협회 등록회원인가?

(※필수 조건)

Ⅰ-3-2. 보수교육책임자(교육담당자 포함) 업무가 명시되어 있는가?

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-3-1> 기관에서 발행한 보수교육책임자의 임명장(위촉장)

<증빙Ⅰ-3-2> 보수교육책임자의 재직(경력)증명서

<증빙Ⅰ-3-3> 보수교육책임자의 대한간호협회 회원확인서

<증빙Ⅰ-3-4> 보수교육책임자(교육담당자 포함) 업무가 명시된 자료
(예: 매뉴얼, 직무기술서 등)

▪ 비치자료

<비치Ⅰ-3-1> 보수교육책임자(교육담당자 포함) 업무가 명시된 자료
(예: 매뉴얼, 직무기술서 등)

Ⅰ-4. 보수교육 시설

▪ 지정 기준

기관은 보수교육의 특성과 학습자 규모를 고려하여 교수 및 학습활동에 필요한 교육장과 기자재를 확보하고 적절하게 유지·관리하고 있다.

▪ 세부항목

Ⅰ-4-1. 교육인원을 적절하게 수용할 수 있는 교육장을 확보하고 있는가?

Ⅰ-4-2. 보수교육을 원활히 수행할 수 있는 기자재를 구비하고 있는가?

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-4-1> 교육장 확보를 확인할 수 있는 자료(예: 교육장 사용 대장, 대여신청서 등)

<증빙Ⅰ-4-2> 기자재 구비를 확인할 수 있는 자료(예: 기자재 관리 목록 및 점검·관리 대장 등)

▪ 비치자료

<비치Ⅰ-4-1> 교육장 확보를 확인할 수 있는 자료(예: 교육장 사용 대장, 대여신청서 등)

<비치Ⅰ-4-2> 기자재 구비를 확인할 수 있는 자료(예: 기자재 관리 목록 및 점검·관리 대장 등)

Ⅰ-5. 보수교육 예산

▪ 지정 기준

기관은 연간 보수교육 개발·운영 활동에 필요한 예산을 확보하고, 그 타당성을 평가한다.

▪ 세부항목

Ⅰ-5-1. 보수교육 예산을 확보(확보 절차, 시기, 방법 등)하고 있는가?

Ⅰ-5-2. 보수교육 예산의 70% 이상을 보수교육(회의비, 개발비, 강사비, 운영비 등)에 사용하도록 예산이 편성되어 있는가?

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-5-1> 보수교육 예산 확보 및 수립을 확인할 수 있는 자료
(예: 회의록, 영수증 등)

▪ 비치자료

<비치Ⅰ-5-1> 보수교육 예산 확보 및 수립을 확인할 수 있는 자료
(예: 회의록, 영수증 등)

Ⅱ. 교육운영체계

Ⅱ. 교육운영체계

Ⅱ-1. 보수교육 계획

▪ 지정 기준

기관은 연간 보수교육 계획 수립 절차가 있으며, 절차에 따라 연간 보수교육 계획을 수립하고 있다.

▪ 세부항목

Ⅱ-1-1. 연간 보수교육 계획 수립 절차가 있는가?

Ⅱ-1-2. 보수교육에 대한 요구를 파악하고 있는가?

Ⅱ-1-3. 보수교육 관련 위원회를 구성하여 보수교육 계획 회의를 하고 있는가?

Ⅱ-1-4. 연간 보수교육 계획을 수립하는가?

Ⅱ-1-5. 보수교육 강사인력풀을 갖추고 있는가?

▪ 증빙자료

<증빙Ⅱ-1-1> 연간 보수교육 계획 수립 절차를 확인할 수 있는 자료
(예: 매뉴얼, 보수교육 개발절차서 등)

<증빙Ⅱ-1-2> 보수교육 요구도 조사를 확인할 수 있는 자료(예: 설문지 등)

<증빙Ⅱ-1-3> 보수교육 관련 위원회의 보수교육 계획 회의를 확인할 수 있는 자료(예: 위원회 명단, 회의록 등)

<증빙Ⅱ-1-4> 강사인력풀 중 강사 1명에 대해 확인할 수 있는 자료
(예: 강사정보수집이용동의서, 이력서 등)

▪ 비치자료

<비치Ⅱ-1-1> 연간 보수교육 계획 수립 절차를 확인할 수 있는 자료
(예: 매뉴얼, 보수교육 개발절차서 등)

<비치Ⅱ-1-2> 보수교육 요구도 조사를 확인할 수 있는 자료(예: 설문지 등)

<비치Ⅱ-1-3> 보수교육 관련 위원회의 보수교육 계획 회의 운영을 확인할 수 있는 자료(예: 위원회 명단, 회의록 등)

Ⅱ-2. 보수교육 운영

▪ 지정 기준

기관은 보수교육을 체계적인 방법으로 운영하며, 보수교육 운영 매뉴얼에 따라 교육생 관리를 하고 있다.

▪ 세부항목

Ⅱ-2-1. 보수교육 운영 매뉴얼이 있는가?

Ⅱ-2-2. 보수교육 운영 매뉴얼에 따라 교육을 운영(교육생 관리 포함)하는가?

▪ 증빙자료

<증빙Ⅱ-2-1> 보수교육 운영 매뉴얼

▪ 비치자료

<비치Ⅱ-2-1> 보수교육 운영 매뉴얼

Ⅱ-3. 보수교육 평가

▪ 지정 기준

기관은 보수교육 활동을 평가하는 적절한 체계를 갖추고 있으며, 이를 보수교육 개발·운영 개선에 활용한다.

▪ 세부항목

Ⅱ-3-1. 기관은 보수교육 평가체계가 있는가?

Ⅱ-3-2. 보수교육 평가 결과를 보수교육 개발·운영 개선에 활용하고 있는가?

▪ 증빙자료

<증빙Ⅱ-3-1> 보수교육 평가체계를 확인할 수 있는 자료(예: 매뉴얼 등)

<증빙Ⅱ-3-2> 보수교육 평가 결과를 보수교육 개발·운영 개선에 활용한 자료(예: 회의록 등)

▪ 비치자료

<비치Ⅱ-3-1> 보수교육 평가체계를 확인할 수 있는 자료(예: 매뉴얼 등)

<비치Ⅱ-3-2> 보수교육 평가 결과를 보수교육 개발·운영 개선에 활용한 자료(회예: 의록 등)

[부 록]

Ⅰ. 지정 신청 서류 서식

Ⅰ. 지정 신청 서류 서식(7개)

[서식Ⅰ-1] 간호사 보수교육 실시기관 지정 신청 공문(예시)

수  신  대한간호협회장

경  유  간호연수교육원장

제  목  000(기관명) 간호사 보수교육 실시기관 지정 신청의 건

내용 기술

붙임  1. 간호사 보수교육 실시기관 지정신청서 1부.

2. 자체평가보고서 1부(우편(등기) 제출 시 제본 3부).

3. 사업자등록증(고유번호증) 및 통장사본 각 1부.

4. 지정신청비 이체(송금)확인증 1부.

5. 수련병원등 및 수련전문과목 지정서(해당 시) 1부.

6. 의료법 외 해당 법률의 법조문(해당 시) 1부.  끝.

[부 록]

[서식Ⅰ-2] 간호사 보수교육 실시기관 지정신청서

간호사 보수교육 실시기관 지정신청서
신청기관 정 보	신청 구분	[ ] 신규	[ ] 기존 (지정연도: 년)
	기 관 명			대 표 자	(병원장: )
	사업자등록번호 또는 고유번호	- -		설 립 일	년 월 일
	주 소					(우) 00000
	전화번호	- -		FAX	- -
	기관유형 (택1)	[ ] 대한간호협회 시도간호사회 [ ] 대한간호협회 산하단체 [ ] 간호대학 [ ] 대학부속병원 [ ] 수련병원 [ ] 한국보건복지인재원 [ ] 다른 법률에 따른 보수교육 실시기관
보수교육책임자 정 보	성 명			면허번호
	최종학위/전공	/		대한간호협회 등록회원 여부	[ ] 예 [ ] 아니오
	소속 부서			직 위
	전화번호	- -		휴대폰번호	- -
	E-mail	@		FAX	- -
필수 조건	보수교육책임자는 간호사 면허소지자로서 대한간호협회 등록회원이어야 함.
제출 서류	1. 간호사 보수교육 실시기관 지정 신청 공문 1부 2. 간호사 보수교육 실시기관 지정신청서 1부 3. 자체평가보고서 1부(우편(등기) 제출 시 제본 3부) 4. 사업자등록증(고유번호증) 및 통장사본 각 1부 5. 지정신청비 이체(송금)확인증 1부 6. 수련병원등 및 수련전문과목 지정서(해당 시) 1부 7. 의료법 외 해당 법률의 법조문(해당 시) 1부
간호사 보수교육 실시기관으로 지정받고자 위와 같이 신청하고, 기재한 내용과 제출 서류가 사실과 다를 경우 지정 신청 및 지정 철회 등에 대해 이의가 없음을 확약합니다.
20 년 월 일 기 관 장 (직인)
대한간호협회장 귀하

[서식Ⅰ-3] 자체평가보고서

<편집 형식>

▪ 표지

- 편집용지: 위쪽,왼쪽,오른쪽 20mm, 아래쪽 15mm, 머리말,꼬리말 10mm

- 줄간격: 180%

- 쪽번호: 감추기

- 작성내용: 0000년 기관명 자체평가보고서

(위쪽에서 30pt 2줄 아래부터 작성)

- 글씨체, 글씨 크기 등: HY견고딕, 30pt, 진하게, 가운데 정렬

- 기타: 그 외 이미지 삽입 등은 자유롭게 구성

▪ 목차

- 편집용지: 위쪽,왼쪽,오른쪽 20mm, 아래쪽 15mm, 머리말,꼬리말 10mm

- 줄간격: 180%

- 쪽번호: 감추기

- 작성내용: 보고서, 부록, 표, 그림의 목차 기재

- 글씨체, 글씨 크기 등

․  목차: HY견명조, 25pt, 진하게

․  대제목(평가영역), [부록], [표], [그림]: HY견명조(단, 로마자는 휴먼명조), 18pt, 진하게

․  소제목(평가항목), 부록, 표, 그림목차 내용: 띄어쓰기 2칸, 휴먼명조, 15pt

․  부록목차 형식: <증빙‘평가영역번호’-‘평가항목번호’-‘증빙자료번호’> 증빙자료명

․  표목차 형식: <표‘평가영역번호’-‘평가항목번호’-‘표번호’> 표제목

․  그림목차 형식: <그림‘평가영역번호’-‘평가항목번호’-‘그림번호’> 그림제목

▪ 보고서

- 편집용지: 위쪽,왼쪽,오른쪽 20mm, 아래쪽 15mm, 머리말,꼬리말 10mm

- 줄간격: 180%

- 쪽번호: 아래에 ‘-쪽번호-’기재

- 내용: 평가항목의 내용, 표, 증빙자료, 비치자료 등 작성

- 글씨체, 글씨 크기 등

․  대제목(평가영역): 휴먼명조, 15pt, 진하게

․  소제목(평가항목): 띄어쓰기 1칸, 휴먼명조, 13pt, 진하게

․  그 외(내용, 표, 증빙자료명, 비치자료명 등): 휴먼명조, 11pt

※증빙자료는 [부록]으로 별도 첨부

0000년

기관명

자체평가보고서

목 차

Ⅰ. 기관 현황	0

1. 설립 이념, 비전과 미션	0

2. 보수교육 조직	0

3. 보수교육 인력	0

4. 보수교육 시설	0

5. 보수교육 예산	0

Ⅱ. 교육운영체계	0

1. 보수교육 계획	0

2. 보수교육 운영	0

3. 보수교육 평가	0

[부록]

<증빙0-0-0> 증빙자료명	0

[표]

<표0-0-0> 표제목	0

[그림]

<그림0-0-0> 그림제목	0

Ⅰ. 기관 현황

Ⅰ-1. 설립 이념, 비전과 미션

▪ 지정 기준

기관 설립 이념이 명문화되어 있으며, 보수교육의 목적과 목표를 반영한 비전과 미션을 설정하여 구성원들이 잘 알 수 있도록 공지하고 있다.

내용 기술

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-1-1> 증빙자료명

<증빙Ⅰ-1-2> 증빙자료명

▪ 비치자료

해당 없음

Ⅰ-2. 보수교육 조직

▪ 지정 기준

기관의 간호(관련)부서 조직현황에 보수교육 업무를 담당하는 조직이 명시되어 있으며, 해당 조직의 업무가 명확히 제시되어 있다.

내용 기술

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-2-1> 증빙자료명

<증빙Ⅰ-2-2> 증빙자료명

▪ 비치자료

<비치Ⅰ-2-1> 비치자료명

<비치Ⅰ-2-2> 비치자료명

Ⅰ-3. 보수교육 인력

▪ 지정 기준

기관의 보수교육책임자는 간호사 면허소지자로서 대한간호협회 등록회원(※필수 조건)이며, 보수교육책임자(교육담당자 포함) 업무가 명문화되어 있다.

내용 기술

<표Ⅰ-3-1> ○○팀 직원 현황

순번	성명	면허번호	최종학위/전공	직위	회원구분(*) (등록/미등록)	비고
1
2
3
4
5
((*)간호사가 아닌 경우 면허번호 및 회원구분은 ‘–’로 기재)

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-3-1> 증빙자료명

<증빙Ⅰ-3-2> 증빙자료명

<증빙Ⅰ-3-3> 증빙자료명

<증빙Ⅰ-3-4> 증빙자료명

▪ 비치자료

<비치Ⅰ-3-1> 비치자료명

Ⅰ-4. 보수교육 시설

▪ 지정 기준

기관은 보수교육의 특성과 학습자 규모를 고려하여 교수 및 학습활동에 필요한 교육장과 기자재를 확보하고 적절하게 유지·관리하고 있다.

내용 기술

<표Ⅰ-4-1> 교육장 및 기자재 현황

구분	교육장				기자재 (품목/수량)						수용 인원 (명)	유지 및 관리 방법	대관료 (원)
	시설명	개수	전체면적 (단위:m²)	위치	컴퓨터	프로젝터	스크린	마이크	레이저포인터	…

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-4-1> 증빙자료명

<증빙Ⅰ-4-2> 증빙자료명

▪ 비치자료

<비치Ⅰ-4-1> 비치자료명

<비치Ⅰ-4-2> 비치자료명

Ⅰ-5. 보수교육 예산

▪ 지정 기준

기관은 연간 보수교육 개발·운영 활동에 필요한 예산을 확보하고, 그 타당성을 평가한다.

내용 기술

<표Ⅰ-5-1> 0000년 보수교육 예산(안)

구분	항목	세부항목	금액	산출내역	비고
수입	기관 지원금
	교육비
	:
	수입총계
지출(안)	회의비
	개발비
	개발회의비
	교재비
	강사비
	원고료
	강의료
	교통비
	운영비
	대관료
	식비
	간식비
	:
	지출총계
수지차액
수지차액 사용 및 보전 계획

▪ 증빙자료

<증빙Ⅰ-5-1> 증빙자료명

▪ 비치자료

<비치Ⅰ-5-1> 비치자료명

Ⅱ. 교육운영체계

Ⅱ-1. 보수교육 계획

▪ 지정 기준

기관은 연간 보수교육 계획 수립 절차가 있으며, 절차에 따라 연간 보수교육 계획을 수립하고 있다.

내용 기술

<표Ⅱ-1-1> 0000년 보수교육 계획서

연번	프로그램명	교육 차수	교육인원(명)			타기관 교육생비율(%)
			총	본기관	타기관
※ 프로그램 수: 개 / 교육횟수: 회 / 교육인원: 명(본기관: 명, 타기관: 명)

<표Ⅱ-1-2> 0000년 보수교육 강사인력풀

연번	강사명	소속/직위	강의 경력		비고
			프로그램명	교육내용

▪ 증빙자료

<증빙Ⅱ-1-1> 증빙자료명

<증빙Ⅱ-1-2> 증빙자료명

<증빙Ⅱ-1-3> 증빙자료명

<증빙Ⅱ-1-4> 증빙자료명

▪ 비치자료

<비치Ⅱ-1-1> 비치자료명

<비치Ⅱ-1-2> 비치자료명

<비치Ⅱ-1-3> 비치자료명

※참고: 강사자격 기준(보수교육 업무지침 의거)

- 간호분야(간호사로서 대한간호협회 등록회원에 한함)

․  간호교육기관: 조교수 이상

․  임상: 수간호사 이상인 자,

의료법상 전문간호사,

석사학위 이상이며 해당분야 실무경력 3년 이상인 자,

해당분야 실무경력 10년 이상인 자

(단, 실무경력을 증빙할 수 있는 서류를 제출하여 심의 받은 자에 한함)

․  기타: 팀장급(단위관리자) 이상 또는 해당분야 실무경력 10년 이상인 자

석사학위 이상이며 해당분야 실무경력 3년 이상인 자

- 타분야

․  의료계: 전문의(임상강사) 이상인 자,

석사학위 이상이며 해당분야 실무경력 3년 이상인 자

․  비의료계: 석사학위 이상이며 해당분야 실무경력 3년 이상인 자,

팀장급(단위관리자) 이상 또는 해당분야 실무경력 10년 이상인 자

(단, 실무경력을 증빙할 수 있는 서류를 제출하여 심의 받은 자에 한함)

Ⅱ-2. 보수교육 운영

▪ 지정 기준

기관은 보수교육을 체계적인 방법으로 운영하며, 보수교육 운영 매뉴얼에 따라 교육생 관리를 하고 있다.

내용 기술

▪ 증빙자료

<증빙Ⅱ-2-1> 증빙자료명

▪ 비치자료

<비치Ⅱ-2-1> 비치자료명

Ⅱ-3. 보수교육 평가

▪ 지정 기준

기관은 보수교육 활동을 평가하는 적절한 체계를 갖추고 있으며, 이를 보수교육 개발·운영 개선에 활용한다.

내용 기술

▪ 증빙자료

<증빙Ⅱ-3-1> 증빙자료명

<증빙Ⅱ-3-2> 증빙자료명

▪ 비치자료

<비치Ⅱ-3-1> 비치자료명

<비치Ⅱ-3-2> 비치자료명

[부록]

<증빙0-0-0> 증빙자료명

해당 증빙자료 첨부

[서식Ⅰ-4] 사업자등록증(고유번호증) 및 통장사본(예시)

사 업 자 등 록 증 ( ○○사업자: ) 등록번호 : 000-00-00000
법인명(단체명)	:
대표자	:
개업연월일 사업장소재지	: :		법인등록번호 :
본점소재지	:
사업의 종류	:
발급사유	:

고 유 번 호 증 고유번호 : 000-00-00000
단체명	:
대표자 성명	:		생 년 월 일 :
소재지	:
교부사유	:

통 장 사 본

은행명, 예금주명, 계좌번호가 기재되어 있는 통장사본 첨부

(※예금주명이 개인 명의일 때에는 재직증명서 첨부)

[서식Ⅰ-5] 지정신청비 이체(송금)확인증

이 체(송 금) 확 인 증

이체일시, 이체금액, 보낸 사람, 받는 사람, 입금은행/계좌 등이 기재되어 있는 해당 은행의 이체(송금)확인증 첨부

[서식Ⅰ-6] 수련병원등 및 수련전문과목 지정서(해당 시)

제 호 수련병원등 및 수련전문과목 지정서 명 칭: 주 소: 종 별: 대표자: 조 건: 수련전문과목: 「전공의의 수련환경 개선 및 지위 향상을 위한 법률」 제13조제1항, 같은 법 시행령 제3조제2항 및 같은 법 시행규칙 제4조제2항에 따라 위와 같이 수련병원 등 및 수련전문과목을 지정합니다. 년 월 일
보건복지부장관	직인

[서식Ⅰ-7] 의료법 외 해당 법률의 법조문(해당 시)

해당 법률명

법조문, 관련 정부부처 등 기재

Ⅱ. 이의 신청 서류 서식

Ⅱ. 이의 신청 서류 서식(2개)

[서식Ⅱ-1] 이의 신청 공문(예시)

수  신  대한간호협회장

경  유  간호연수교육원장

제  목  간호사 보수교육 실시기관 지정 심사 결과 이의 신청의 건

내용 기술

붙임  1. 이의신청서 1부.

2. 증명 서류 00부.  끝.

[서식Ⅱ-2] 이의신청서

이의신청서
1. 신청기관 정보
기 관 명			대표자명	(병원장: )
지정신청연도	20 년		방문심사일자	년 월 일
2. 보수교육책임자 정보
성 명			면허번호
소속부서			직 위
전화번호	- -		휴대폰번호	- -
E-mail	@
3. 심사 결과, 총평 내용
4. 이의신청 취지와 사유
※첨부서류: 이의신청 사유를 증명할 수 있는 서류(보완·근거 자료 등)
위와 같은 이유로 간호사 보수교육 실시기관 지정 심사 결과에 대하여 이의신청합니다.
20 년 월 일
		보수교육책임자:			(인)
		대표자(병원장):			(인)
대한간호협회장 귀하