2025년 2월 20일, 스위스 제네바 – ICN은 인력 계획 결정에 간호사를 포함시키는 실용 지침을 발표했다.

이번에 발표된 ‘간호 리더를 전략적 보건 인력 계획에 참여시키기‘라는 이 지침은 간호 리더들이 보건 인력 계획에 참여할 수 있도록 그들의 지식과 전문성을 활용하는 방법을 제공한다. 이는 전체 보건 인력에 관한 더 나은 계획수립과 추진에 중요한 역할을 한다.

정확한 인력 계획은 우수한 의료 서비스를 제공하는 데 필수적이다. 많은 국가들이 예산 부족 문제로 보건 서비스를 충분히 제공하기 어려운 상황에 직면해 있으며 특히 미국의 세계보건기구(WHO) 탈퇴와 외국 원조 삭감은 정부가 1차 건강 관리, 보편적 건강 보장, 그리고 이를 실현할 수 있는 보건 인력에 대한 투자에 새로운 부담을 더하고 있다. 효율적이고 효과적인 인력 계획을 세우는 것은 건강 목표 달성을 위한 인적 자원 제공에 필수적이다.

이 지침은 간호 리더들을 전략적 보건 인력 계획 및 정책의 핵심에 통합하는 구조적 프로세스를 제시하며 WHO의 세계간호현황 보고서와 간호 및 조산사 전략적 방향을 포함한 글로벌 간호 인력 이니셔티브와도 완전히 일치한다.

또한 전 세계 보건 시스템 재건을 위해 간호사들의 지식과 관점을 반영하여 조정된 정책 대응이 필요하다고 강조하며 각국은 ICN의 활동을 지지하고 간호 분야의 전략적 리더십 역량을 강화해 간호사들이 전략적 보건 인력 계획에 참여할 수 있도록 해야 한다고 촉구한다.

ICN 회장인 Pamela Cipriano 박사는 아래와 같이 말했다.

“미국의 결정으로 각국 정부는 보건 예산을 재검토해야 할 상황에 처했다. 효과적인 인력 계획은 적절한 이해관계자들을 참여시키는 것에 달려 있다. 간호사들은 가장 큰 보건인력으로 건강 관리 제공과 인력에 관한 중요한 데이터, 지식, 통찰력을 가지고 있다. 따라서 인력 계획자들은 미래의 인구 건강 관리 요구를 제대로 충족시키기 위해 간호 리더들을 적극적으로 참여시켜야 한다”

ICN 정책 컨설턴트이자 이번 보고서의 주요 저자인 Natasha North 박사는 아래와 같이 덧붙였다.

“간호 리더들이 참여하지 않은 보건 인력 계획은 목적에 맞지 않는다. 우리는 간호 리더십에 대한 오래된 생각에 도전해야 하며, 간호사들의 지식과 니즈를 바탕으로 건강 시스템 재건에 기여해야 한다”

*원문: https://www.icn.ch/news/icns-new-guidance-integrating-nurse-leaders-heart-health-workforce-planning